康盛監理2019年第一次新總代任職培訓

2019/4/29 19:00:39 點擊:


    2019年420日,公司組織了2019年第一次新總代任職培訓,公司主要領導以及新任職總監代理參加了本次會議。

 首先由董事長竹總圍繞監理行業的現狀與發展為到場的新任職總代們做了一次深刻的行業分析,拉開了本次培訓的序幕。

                                    (竹總給大家認真的講解監理行業發展)

 竹總重點圍繞監理的定位是什么?行業發展的現狀是什么?行業發展面臨的新形勢是什么?三個方面做了深刻的闡述,并結合自己多年的工作經驗以及對監理行業的深刻理解,對未來監理行業的發展進行了預判,也為企業的發展畫好了藍圖,指明了方向。

(參訓人員認真聽竹總授課)

 竹總講話完畢后,公司優秀的總代代表熊國寶結合自己多年的監理從業經驗,圍繞對內工作的統籌協調和對外工作的組織實施以  及監理項目部管理工作的難點和痛點,為新任職總代們進行了題為如何做好總代的主題教育。

      (熊國寶向新任職總代做主題教育)     

          總代楊陽結合自己在現場工作的實際,主要圍繞條石擋墻安全隱患的處理,采用安全隱患圖片分析,事故原因及成因的分析方  式,為大家做了案列分析。

(楊陽給大家做案例分析)

          張朋飛、龔偉、彭鑫三位總代分別進行了如何從專監成長為一名優秀的認證總代的經驗分享,以真人真事和實際案例的形式, 為大家毫無保留的分享個人成長經驗。

(張朋飛給大家做經驗分享)

(龔偉給大家做經驗分享)

(彭鑫給大家做經驗分享)

三位總代分享完個人的經驗后,人事行政部經理周揚貴結合公司的要求,給大家講述了一名總代的任職標準。總監代理作為總監的代言人,擔負著公司的使命和重任,面對公司和客戶的要求,需要總代具備豐富的知識和優異的技能。所以,有效的任職標準,是衡量一名總代是否合格、是否優異的根本。

(周經理給大家講解總代任職標準)       

         培訓最后,公司劉經理談了下自己對總代崗位的認識,以及公司對新任職總代們的期望,并邀請幾位同事上臺分享了自己對總代任職能力的理解以及工作中遇到的難題。劉經理都給他們一一做了分析和解答。

  

(總經理劉總給大家講解公司對總代的要求)

(同事分享感悟1

(同事分享感悟2

       總代崗位是一個承上啟下的關鍵崗位,所以要求各方面能力素質要突出。結合公司的發展,希望通過此次培訓,能提高新任職總代們對公司發展的認可,提高對行業的認識,吸取他人經驗與教訓,豐富自己的認知,為公司的發展出謀劃策,共同建設康盛的美好未來。

     會議在大家熱烈的掌聲中,圓滿結束。


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